יום שבת, 28 בפברואר 2015

"7 הרגלם של אנשים אפקטיביים במיוחד" - סטיבן קובי

רב מכר עולמי של סטיבן קובי 
 סטיבן קובי מציג גישה הוליסטית, משולבת, שבמרכזה  
עקרונות לפתרון בעיות אישיות ומקצועיות

דרך לחיים מתוך הגינות, יושר אישי וכבוד אנושי – עקרונות המעניקים לנו את הביטחון הנחוץ כדי להסתגל לשינוי, וכן את התבונה והכוח לנצל את ההזדמנויות שהשינוי פותח בפנינו. 
 ההרגלים שלנו, הם גורמים רבי עצמה בחיינו. בהיותם דפוסים עקביים, ולא פעם לא מודעים, הם מבטאים את אופיינו בהתמדה, ומייצרים את האפקטיביות שלנו...או את חוסר האפקטיביות שלנו. 

הרגל מס'  1 - היה פרואקטיבי
עקרונות הראייה העצמית = ערנות ומודעות.

בדיקת האוטומטים שלנו.
קבלת אחריות מלאה לחיינו - אינך יכול לשלוט באירועים, אך אתה יכול לבחור את התגובות שלך.
נאמנות לערכינו שלנו לעצמנו. התנהגותנו יכולה להיות בחירה מודעת המתבססת על ערכים, ואיננה תוצר של תנאים שיסודם ברגשות.
אנשים ריאקטיביים מונעים בכוח הרגש, הנסיבות, התנאים, הסביבה,
ואילו אנשים פרואקטיביים מונעים בכוחם של ערכים שנבחרו בקפידה ובזהירות והופנמו.
שפה פרואקטיבית: אני יכול לבחור גישה אחרת, אני שולט ברגשותיי, אני בוחר, אני מעדיף, אני אעשה. 
אנו נושאים באחריות לאפקטיביות שלנו, לאושרנו, ובסופו של דבר גם למרבית נסיבות חיינו. 

הרגל  מס' 2 - צפה את הסוף מראש
עקרונות המנהיגות האישית -  לצפות את הסוף מראש, משמעו הבנה בהירה של יעדי החיים מן ההתחלה. לדעת לאן אתה הולך כדי שתבין טוב יותר היכן אתה נמצא היום, וכדי שהצעדים שתנקוט יהיו תמיד בכיוון הנכון. העיקרון קובע שכל דבר נוצר פעמיים: היצירה הראשונה - תכנון (מחשבה) והיצירה השנייה-  ביצוע (פיסי).  חזון ויעדים!!
היכולות הייחודיות לבני האדם, כמו מודעות עצמית, דמיון ומצפון, מאפשרות לנו לבחון יצירות ראשונות וליטול אחריות על היצירה הראשונה שלנו עצמנו. במילים אחרות, לכתוב במו ידינו את התסריט שלנו. 

הרגל מס' 3 - קבע לך סדר קדימויות

הניהול העצמי – נהל את חייך באופן מתוכנן ומחושב כדי שתוכל להיות ספונטני כשתרצה. מטריצת דחוף חשוב היא כלי טוב לצורך העניין. אבל מבחינתי מצאו לכם את השיטה שלכם.
נהלו את חייכם כך שעיקר זמנכם יוקדש ל"חשוב" = צמיחה 

ולא ל"דחוף" = כיבוי שריפות!
בעומק של הנושא, זה ייצור אצלכם, מכובדות לעצמכם

הרגל מס' 4 - חשוב: אני מנצח/אתה מנצח 
כך נכון להוביל להנהיג. בין אם זה ברמת המשפחה, החברויות או אם אתה מוביל צוותים בעבודה.
היי אסרטיבי כלפי עצמך , משמע בדוק מה אתה רוצה. ולך על זה. אך!!!!
היי ער לצרכי הזולת צור פתרונות שכולם יזכו !

הרגל מס'  5 - בקש להבין תחילה...ואחר- כך להיות מובן

עקרונות ההקשבה. הייה עם האדם. הבהר לו שחשוב לך להבין ( לא בהכרח להסכים). הקדם יחסי ציבור למכה! צור במערכת חייך לגיטימציה לאדם שממול ולדעותיו.
שתף פעולה. גם עם מתנגדיך. צור את ההזדמנות לסינרגיה.
סינרגיה = משקל השלם עולה על כלל מרכיביו.  
הרגל מס' 6 - חפש דרך לסינרגיה
שתף פעולה. גם עם מתנגדיך. צור את ההזדמנות לסינרגיה.
סינרגיה = משקל השלם עולה על כלל מרכיביו.  

הרגל מס'  7 - שפר את יכולתך האישית

במילה אחת – התחדשות  ובשתי מילים - התחדשות ופתיחות.
צמיחה איננה תהליך שמסתיים. למד, התפתח, ותמוך באחרים להתפתח לידך. הרווח הוא אדיר : נעורי נצח!


אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה